リファラル採用

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リファラル採用（社員紹介）とは

当社では社員が知人や友人を紹介できるリファラル採用（社員紹介制度）を導入しています。杉玉で働いている社員から、こちらのサイトをご案内された方は、本制度を使って応募することができます。
気になる求人があれば、下記の専用応募フォームからぜひご応募ください！

ご紹介者から社風や働き方や実際の業務などの社内情報を得ることで、当社についての理解を深めることができ、入社後のギャップも少なく、スムーズに業務に取り組り組んでいただけます！

※本制度を利用すると、選考ステップ1の書類選考がパスになります！

実際にリファラル採用でご入社された方

前職の同僚や先輩・後輩、ご自身のパートナー　など

本ページのリファラル専用応募フォームよりご応募をお願いします

通常の応募とはフォームが異なります。
リファラル採用ではない方は、こちらのページからご応募ください。

応募後、履歴書・職務経歴書データのご提出が必要になります。
事前にご用意いただくとスムーズです。

書類選考

本制度の場合、パスになります

課長面接

お住まいの近くの杉玉店舗で実施予定です
（ご希望があればWEB面接も可能です）

最終選考

事業部長によるWEB面接

応募から内定まで2週間～1か月程度です入社月については、柔軟に対応しますので面接時にご相談ください。

【応募にあたっての注意事項】

本制度の対象となるのは、株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONSの杉玉ブランドへの中途採用かつ正社員の募集求人です。(新卒採用は対象外です。）
既に他の経路での当社の選考が進んでいる方は、本制度の対象外となります。

【紹介者（杉玉社員）の方へ】

紹介者の対象となるのは、杉玉に在籍している正社員です。（アルバイトの方は対象外です。）
プロセス詳細や問い合わせ先については、社内ポータルサイトよりご確認ください。

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